사회적파업연대기금이 지난 11월 26일 주최한 “씨엔엠 고공농성장 문화제”에서 방한침낭을 지원한 데 이어 방한침낭연대를 계속하고 있습니다.
사파의 침낭연대는 혹한 속에서도 멈춤없이! 지역으로도 이어졌습니다~ 침낭연대 사흘째인 12월3일 구미로 가서 직접 전했어요.^^
구미공단내 KEC노동조합이 회사의 일방적인 폐업움직임에 맞서 거리 농성에 돌입했습니다. 회사측이 알토란같은 반도체회사를 폐업한뒤 졸지에 유통업으로 바꾸겠다고 합니다. 문제는 그눔의 땅이지요.. 공단 초입 노른자위 땅이라, 제조업보다 더 쉽게 돈을 벌 기회로 보는 거죠. 이리 되면, 노동자의 일자리는 하루아침에 공중으로 날아갑니다.
근데 이것을 정부는 ‘산업구조 고도화’;라고 말하고, 지금 입법 시도중입니다. 이건 자본을 위한 것이지, 절대 그 지역을 위한 것도 노동자를 위한 것도 아닙니다. 혹한속에서,자신의 일터앞에서 거리노숙농성에 돌입할 수 밖에 없는 노동자의 처지…. 앞으로 불황속에서 많은 이들의 처지이기도 합니다.
사회적파업연대기금의 침낭이 조금이라도 도움이 되길. 그리고 구미 KEC 노동자들에게 힘을 보태 주세요.
.그리고 또 구미의 스타케미칼의 서울농성장에 이어, 구미공장앞 두개의 노숙 농성장에도 침낭연대 했습니다. 서울과 구미 양쪽에서 11명의 해고자가 싸우고 있네요.. 여기도 관심 촉구합니다 !!!
“함께하면 이긴다! 장장 두시간이 넘는 문화제가 이어지는 동안, 한치의 흐트러짐 없이 무대와 고공농성장과 마치 한몸처럼 교감하는 조합원들을 보며 실로 오랜만에 전율을 느꼈다. 이렇게 매순간 최선을 다하는 조합원들이 서로 힘을 북돋우니 이 투쟁은 하루하루 이기는 싸움일 수 밖에 없다! ” (출처:임용현님의 페북)
간접고용문제가 노동계의 뜨거운 현안으로 떠오르고 있습니다.
이번 사파포럼은 현대자동차 등 제조업과 케이블통신 등 서비스기술직을 망라하며 무차별적으로 확산되고 있는 간접고용의 문제를 살펴봅니다.
사내하청과 불법하도급, 그리고 불법파견을 넘나드는 간접고용의 실태와 노동조합운동에 끼치는 부정적인 영향에 대해서 짚어보고, 나아가 정부가 시도하려는 파견법 개악에 대한 비판의식과 제도적 대안에 대한 생각들을 나누는 자리였으면 합니다. 더불어 지금까지 간접고용에 대한 노동자의 저항과 투쟁 사례에 대해서 상황을 공유하며, 사회적 연대의 길을 모색해봅니다
– 발표자
최병승 (현대자동차 울산공장 노동자)
김진억 (서울본부희망연대노조 나눔연대국장)
– 일시 :2014년 11월25일(화) 오후 7시
– 장소: 민주노총 13층( 서울 정동 경향신문사 건물/ 서대문역 5번출구)
– 주최: 사회적파업연대기금
2014년 7월22일, 정확히 3년되던 날.
서울 정동 민주노총 13층에서.
비는 쏟아지고, 시내는 집회등등으로 교통은 막히고. 모두 30분.40분씩 늦어 행사준비도 발 동동, 손님들도 허겁지겁…
하지만, 시작하고 보니, 다 괜찮더라는…
모두 감사합니다. 따로이 인사 올리겠습니다.
충분히 힘받은 아름다운 밤이었고요. 앞으로 다시 3년의 힘찬 발걸음 내딛어 볼까요? ^^
대표 인사말… 뭐 그냥, 글 한꼭지 썻다가 된통 그 책임을 치르고 있다는.. 그런 말들이었나 싶군요. ㅎㅎ
시작하면서.. <임을위한 행진곡> 힘찬 팔뚝질!
백선생의 열정적인 축사! (음.. 강연이라고 해도 될듯한..ㅋㅋ).. 하튼 20분거리를 무려 1시간 40분이 걸려서,,, 다시 돌아간다는 전화할뻔한 충동을 누르시고 와주셔서 감사합니다.., ^^ 말씀만 조매 줄이시면 좋을듯했지만… ㅎㅎ
사회적파업연대기금을 끌어가는 기금조성운영위원들이에요.
2부 연대의 이야기마당입니다.
투쟁 노동자들과 연대자들의 나름 잼나게 오간 이야기들… 걸개그림 앞의 사람들,, 멋잇죠.
왼편부터 박현제 현대차 비정규 울산공장 전지회장, 박행란 기륭전자 조합원, 김호열 골든브릿지증권 노조지부장, 김지선 전교조 샘.. 그리고 정말 힘들게 홀열히 나타난 마지막 손님 정은령님. ^^
모두 정말 좋은 이야기 해주섰어요 고맙습니다.
사파기금으로 해서 세상과 이어지는 느낌이 든다는 말이 귀에 꽂혔습니다. 그 역할을 사파기금이 계속 할 수 있도록^^
드디어 이야기손님 독수리 5인이 모두 모인 장면 포착^^
왼쪽부터 박현제 현대차 비정규 울산 전지회장(죄송 얼굴 큰 이에게 가려서, 아님 얼굴이 큰데도 불구하고 안보임ㅋㅋ), 박행란 기륭전자 조합원, 김호열 골든브릿지증권 지부장, 김지선 전교조 조합원, 그리고 정은령님~
류금신 가수!!!
사파기금이 주제가로 삼은 <희망의 노래> 열창중인가요?
꽃다지의 졍윤경 가수
어쩌다보이, 건배제안. 생각해보니 행사 유일한 건배제안..
(우리가 하는 일이 이렇습니다.^^)
– 정윤경 가수옆에서 보조하다가 엉겁결에..ㅎ
조희연 서울시교육감의 깜짝 예기치 않은 등장..
서울시 교육청은 별로 안바쁜신가요?ㅎㅎ
서울시교육청이 행사장 맞은편이라 아마도 그래서?^^
보기에 무지 맛난 음식들…
드신 분들, 맛잇던가요?
더운 날씨에, 음식 힘들게 집에서 준비해서 고생스럽게 가져다주신 모든 분들 고맙고맙^^
사회를 맡은 이사라 동지!
고맙습니다. 항상 함께 해주셔서^^
들어가기전에 기다리는 산적, 아니 친구들..
이것저것 많이 챙겨주십니다.
여기서, 앗, 희망돼지 또 신규분양하고 있네요..
이 돼지들중 얼마나 다시 돌아올까나. 강물을 거슬려 올라오는 연어떼는 아니지만서도요. ㅎ
수고하신 골든브릿지증권 김은주, 안재성 두 동지 감사해요^^ 부탁하지 않아도 와주셔서 이렇게 힘보태심 ㅎㅎ
송기춘 민주주의와 법학연구회 회장(전북대)도 보이고, 이상무 공공운수위원장도 보이네요.
맨 뒷자락에 앉은 분들에게도 포커스!
노동전선 양동규, 보건복지정보개발원 봉혜영님, 재능교육 유명자님, 그리고 박준성 샘.
만나서 반가운 사람들
걸개그림
Young-sook Kweon : 근데 저 걸개그림이 어떤가요? 돈 안쓰기로 유명한 사파기금에서 거금들여 만든 걸개그림인데 말이죠.ㅋㅋ
사진을 쾌히 주신 승화박기자에게 다시 감사를 ^^ 사진 괘안나요? 면아래 왼쪽에 출처 명기햇슴다. ^^
박승화 : 영광입니다..^^
Young-sook Kweon : 다음엔 참석도 해주세요. ^^
사회적파업연대기금이 어느덧 3돌을 맞이합니다. 돈의 압박으로 노동의 파업권이 유명무실해지는 현실에서 파업기금의 필요성을 제안했고, 사회적 연대로 이를 모으자고 했습니다. 2011년 7월19일 제안을 올렸고, 7월22일 첫 입금이 들어왔습니다. 2012년 2월 1만명의 1만원 1만구좌 모으기- ‘99% 아래로부터의 직접행동-111운동’을 통해서 시즌 2를 선언, 제도적인 장치로의 길을 모색하기 시작했습니다.
지금껏 노동자 투쟁에 서른번 지원했습니다. 덜 주목받는 곳, 돈의 압박으로 투쟁을 접어야할지도 모르는 곳들을 중심으로, 돈이 모이는대로 곧바로 지원했습니다. 각자의 1만원은 미미하나, 하나로 모으면 큰 도움이 됐습니다. 이제 사파기금은 노동자 투쟁에 없어선 안될 단비같은 존재, 그리고 파업의 사회적 안전망이 되어가고 있습니다.
3년동안 고비도 있었고, 주춤할 때도 있었고, 피로감도 쌓일 때도 있었습니다. 그 모든 시기를 사파기금과 함께 해주신 분들께 감사드리고, 더불어 이때껏 수고했노라라는 치하와 덕담도 듣고 싶습니다.
여러분을 사파기금 3돌 잔치에 초대합니다.
오셔서 격려해주시고, 힘도 불어 넣어주시길 바랍니다
일시: 2014년 7월22일 오후 7시 장소: 서울 정동 민주노총 13층 대회의실
행사:
1부/ 사회적파업연대기금 3돌 축하 의식
2부/ 연대의 이야기 마당 : 사회적파업연대기금 지원 사업장 동지들과 후원인들의 화기애매 한마당
노동자들의 싸움에서 승리를 쟁취하기는 어렵습니다.
한국의 파업일수는 전세계에서 최장기간을 기록합니다.
파업을 하기만 하면 이른바 ‘장기투쟁’ 사업장이 되기 일쑤입니다.
긴 병에 효자 없다는 말처럼, 장기간 파업에서 파업기금 없이 싸우는 노동자들은 생계문제로 고통받고, 가족관계는 허물어지고, 손배가압류로 인한 돈의 압박도 극심해집니다.
뿐만 아닙니다. 투쟁의 요구조건을 제대로 달성하거나, 투쟁의 원칙을 견지하면서 싸우기는 더욱 힘듭니다.
그래서 싸움에 지는 이유에 대해선 자주 거론하고 분석도 분분합니다.
하지만 이기는 싸움은 어떻게 다를까요? 이기는 싸움은 뭐가 달라도 다를까요? 이기면서도 원칙을 지키는 싸움은 어떻게 해야할까요?
이번 8회 사파포럼은 싸움에 이기는 방법에 대해서 토론해볼까 합니다.
두번에 걸쳐 회사측의 정리해고 통지를 철회시킨 구미의 KEC 사례를 통해서 말입니다.
관심있는 분들, 특히 노동자들의 열렬한 참여를 기다립니다. 함께 투쟁의 해법을 모색해봤으면 합니다.
일시 : 2014년 6월24일(화) 오후 7시 장소: 서울 정동 민주노총 13층 (서대문역 )
한국에서는 기업이 노동문제와 관련해 처벌되는 전례가 없습니다.
기업주는 온갖 노동악행을 저지르고, 부당 노동행위를 해도 그 문제로 감옥에 가지 않습니다. 설령 그들이 정치자금 수뢰, 배임 횡령등의 혐의나 재산상속의 불법 탈세등으로 감옥으로 가는 일은 있어도 말입니다.
그래서 이번 달 사파포럼의 주제는 ‘한국에서 기업의 사회적 책임읃 묻고 처벌하기’ 로 잡았습니다.
과연 이 나라에서 기업주는 노동문제와 관련해서 무소불위, 손댈 수 없는 성역인가!
이 사회에서 가장 힘든 사회적 고통을 대량으로 만들어내는 기업의 경영관행과 부당노동행위를 그냥 두고 볼 것인가.
영국에는 기업의 산업재해 사망을 ‘살인’으로 규정하고 기업주를 처벌한다. 왜 한국은 그런 관행과 제도를 만들 수 없는가.
다른 나라들은 기업들이 영업중에 얻은 정보를 대여하고, 나아가 해킹당하여 개인정보를 유출하면 징벌적 보상을 하게 하여 돈폭탄으로 응징한다. 왜 한국은 그런 집단소송과 징벌적 처벌을 하지 못하는가.
지금껏 노동자들에겐 손배가압류등 업무상 배상 책임을 물어 천문학적인 돈폭탄으로 옥죄면서 말입니다.
이런 사회적 현실에 대해 질문을 제기하고 함께 토론하며, 기업의 사회적 책임 이전에 “기업의 사회적 처벌”에 대한 문제를 노동의 문제의식을 확장해 보기로 할까 합니다. 더구나 기업(주)의 처벌문제는 기륭전자나 한진중공업, 쌍용자동차에서의 사회적 합의의 파기, KT나 유성기업, 현대차등에서 벌어진 불법과 부당 노동행위관련 기업주의 처벌 요구 등으로 중요 현안이되어야할 사안입니다.
관심가진 여러분의 많은 참여를 바랍니다.
일정: 3월 25일 오후 7시 서울 정동 민주노총 13층 대회의실(경향신문 빌딩) 순서: – 발제: “한국에서 기업의 사회적 처벌의 문제” (권영숙, 사회적파업연대기금 대표) – 이야기 손님: ” 기륭전자의 사회적 합의 파괴 사례” (유흥희, 금속노조 기륭분회장) 주최: 사회적파업연대기금
